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集团公司召开五建领导班子和领导干部考核大会
时间:2020-07-13 21:27:00 来源:甘肃五建网 作者:党委办公室 崔金刚 党委宣传部 徐竑卿
 

  

  7月13日上午,集团公司召开2018-2019年度五建领导班子和领导干部考核大会。第一考核组组长、集团公司党委组织部部长、人力资源处处长杨国毅出席会议并讲话,第一考核组副组长、集团公司扶贫办主任李映林主持会议。





  杨国毅代表考核组讲话指出,党的十八大以来,习近平总书记对干部考核工作提出了一系列的新理念、新要求,中央先后对事业、企业领导人员和党政领导干部考核出台了一系列规范性意见,为做好新时代各领域干部考核工作指明了方向,提供了遵循。为贯彻落实好中央的新指示、新要求,省委对省属国有企业领导班子和领导人员年度考核办法等8个年度考核办法进行了全面修订,坚持把政治标准放在首位,强化对工作实绩的差异化考核,对领导干部实行分层分类,使省属企业领导班子和领导干部考核内容更加全面,考核体系更加完善,考核对象更加精准,考核结果运用更加强化。他强调,集团公司十分重视此次考核,要全面、高效、精准、完善地做好考核工作,要把考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等有机衔接起来,对领导干部进行多角度、全方位考评,进一步加强领导干部队伍建设。



  五建党委书记、董事长张克诚代表班子进行述职。2018年以来,在集团公司党委正确领导下,五建公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落中央、省委和集团公司的各项决策部署,全面落实新时代党的建设总要求,以党的建关注统领,以高质量发展为目标,不忘初心、牢记使命,戮力同心、迎难而上,深化改革创新、细化企业管理、优化发展质量。经过全司上下不懈努力,近两年共完成经济总量51.68亿元,签约订单66.9亿元,经济运行稳中有进、稳中向好,呈现出“稳”的气质凸显、“进”的前景广阔、“好”的特征显现的新局面。
  下一步,五建公司将按照集团公司党委全委会、2020年工作会议总体要求,紧跟集团公司“投资引领、产业优化、量质齐升、创新发展”的战略部署,持续抓好党的建设,把方向管大局,选干部配班子,建队伍聚人才,抓基层打基础,强作用保落实,着力提升基层党组织建设的质量;持续深耕主责主业,坚定高质量发展方向,加强项目建设管理,不断提升产业发展质量;持续优化经营管理,抓好成本管控、风险防控、资产运营管理、人力资源管理,不断提升经营管理成效;持续拓宽融资渠道,进一步破解资金瓶颈,为企业发展提供资金保障;努力夯实专业领域基础,优化产业结构,拓宽发展空间,打造竞争新优势。



  会上,按照考核要求,张克诚、冯国良分别作了个人述职,其他班子成员提交了书面述职报告。述职结束后,与会人员以“一人一码”对公司领导班子和领导干部进行民主测评、政治素质测评、“一报告两评议”测评,并对优秀干部进行了推荐。



  会后,考核组分别与五建公司领导班子成员、中层以上干部等进行了个别谈话,听取了相关的意见和建议。



  五建领导班子,基层党政主要领导,机关副科级以上干部80余人参加了会议。
 

 

 

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