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新天水APP:【启航两会】甘肃app五建公司“十三五”改革创新发展综述
时间:2021-02-02 11:49:54 来源:新天水APP 作者:李玉兰 王志骏
 

在改革创新中推动高质量发展

——甘肃app五建公司“十三五”改革创新发展综述

时光无言,脚踏实地是最好的承诺,留下的脚印是最好的证明。回眸“十三五”,甘肃五建以高质量党建为引领,以“五建之问、五建之干、五建之变、价值五建、幸福五建”为乐章,演绎了甘肃五建向更可持续、更有效率、更高质量发展的奋进之曲,翻开了五建发展的全新一页。

从1951年成立,到上世纪六十年代支援三线建设而扎根天水,再到七十年代划归甘肃省领导,成为500强企业甘肃app麾下综合实力较强的企业之一,从中国人民解放军工程兵部队到省属国有大型建筑施工企业,甘肃五建在70年的改革发展中历经风雨彩虹。这样一个“老国企”,先后创国家优质工程奖2项、国家科技进步奖1项、省级科技进步奖2项、省市优质工程和文明工地100余项。其中麦积山石窟山体加固工程受到文化部和甘肃省政府的联名表彰,兰空5722工厂2#住宅楼被评为国家建设部优质样板工程。2020年4月,“甘肃第五建设集团公司”正式更名为“甘肃省第五建设集团有限责任公司”,公司制改制工作的全面完成标志着五建进入现代化企业管理新征程。

“十三五”期间,甘肃五建累计完成经营订单206.51亿元,较“十二五”增长86.12%;累计完成经济总量143.83亿元,较“十二五”增长51.16%;年利润从“十三五”初期的几百万一跃上升到3000多万,企业净利润率、产值利润率增速远高于企业订单和经济总量增速;实现了“十三五”员工收入翻一番的目标。

【坚持党建引领,锚定改革发展正确航向】

没有正确的航标就不会有正确的航向和道路。甘肃五建始终坚持以党的建关注统领,坚持将两个“一以贯之”贯穿在企业改革发展的始终,践行国企的责任和担当,锚定企业改革发展的正确航向,全力推进企业改革创新发展。坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,从思想教育、企业宣传、制度建设、巡视整改、下载下载、组织建设、队伍建设、党风廉政建设八个方面入手,突出“实、活、全、准、精、拾、亮、严”8字成效,党建进章程,明确了党组织在企业法人治理结构中的法定地位,规范公司“三重一大”决策制度和三会议事规则,理清职责权限,确保公司党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用发挥,实现工作计划、过程落实、结果检验全过程的闭环式管理,切实为高质量党建引领企业高质量发展奠定基础。

【坚持战略引领,提高改革发展布局】

思路决定出路,没有正确的认识就没有正确的行动。从“五建之问”出发,甘肃五建对自身进行重新认识、重新定位,构建起以“价值五建、幸福五建”为愿景;以差异化为发展战略;以“四个一五建”,即一个干净的五建、一个有秩序的五建、一个有质量的五建、一个有尊严的五建为战略目标的企业发展战略体系。制定实施了“党建提升”三年行动、“五建之变”三年行动战略措施,坚持完善法人治理结构、强化干部考核激励、加强风险防控、突出主责主业、优化顶层设计,通过精强机关、精简机构、裁剪冗员、干部交流等举措,优化重组管理体制和运行机制。通过建章立制、管理纠偏、强弱项补短板等抓手,精益化企业管理和提升企业整体效率;以“法务出击”、“摘帽拔点”、“2•46清零”行动为突破口,恢复经营秩序和优化经营环境,彻底突破发展藩篱。

【坚持创新引领,激发改革发展磅礴动力】

习近平总书记曾多次强调创新的重要性,指出“创新是第一动力”。面对经济下行、建筑业市场竞争剧烈、施工企业市场份额和利润率“双低”、老国企的历史包袱和积垢等多重压力,甘肃五建从经营上和管理上大胆创新,打破传统经营思路桎梏,着力“七个突出、一个拓宽”,通过“多点布局、多维经营”,推动形成“主业专业化、收入多元化”的发展新格局。

突出属地化经营,加大各分公司与当地政府、企业的密切联系,深度融合地方政府发展规划,顺利承接多项省列、市列重点项目。以EPC、BOT及投融资等新方式中标天水市便民市场、瓜州县柳沟煤化工产业园区等建设项目26亿元,并顺利成为“天水市城市更新玉泉镇东方红片区项目”社会融资主体单位。

突出专业版块优势,按照差异化发展战略思路,甘肃五建对自身优势短板进行科学研判分析,将水利水电和市政工程领域确立为差异化发展的突破口,发挥自身资质优势,成立了甘肃app水利水电有限公司、甘肃app市政工程有限公司两家新公司。

突出房地产开发新优势,在大力推动秦州、麦积、兰州、通渭等自有和商业土地开发项目的同时,积极探索城市更新、老旧小区改造等新开发模式,打造施工总承包、专业承包、房地产开发以及租赁、商贸、劳务、物业协同发展的经营新局面。

突出经营模式创新,借助甘肃app品牌效应,实行“一项一策”,在系统内探索实践“五建+”模式,实现互惠互利,合作共赢,成功实施了麦积区马跑泉镇主镇区棚户区改造项目。

突出经营结构优化,在充分发挥现有资质优势的前提下,积极推进资质申报、升级工作,逐步建立门类齐全的业务体系,布局天水、兰州、上海“三大区域”经营,形成六个工程公司、五个独立子公司、四个专业公司、一个省外公司的“6541”经营结构体系。

突出精益管理,大力解决印鉴管理用印风险防控、异地用印难、审批流程繁杂、审批周期长等一系列问题,创新印鉴管理,在全司范围大力推广运用电子印控系统、电子签约系统,以科学的管理手段规范印鉴管理,进一步扎牢法律风险防控网。该项管理创新,获得甘肃省2019年度企业管理现代化创新成果一等奖。

突出体系创新,通过持续推进“两年治理”、“三年规划”、“五建之变”等工作,夯实管理基础、完善制度体系、优化部门职责、精简工作流程,持续打通管理关节;将管理重心下沉至基层,注重项目全过程管控,严格资格审查、规范招投标程序、加强项目三级管控、把牢合同管理、优化劳务管理、健全资金管理体系,夯实风险防控工作基础,切实降低项目管理风险。

拓宽经营格局,打造“投、融、营、建”于一体的企业新格局。一是有序推进投融资平台建设,紧跟甘肃app投资引领战略,主动对接金融机构,加强和深化银企合作。与农业发展银行、建设银行、中国银行、甘肃银行、兰州银行等金融机构积极对接,加大授信额度支持;与建设银行下载基础金融合作协议,积极打造适合五建现状的项目供应链等新金融模式;与省担保集团下载战略合作协议,在担保、保函业务方面深入布局;二是为企业增加优良资产,在天水、兰州分别打造五建秦州中心、麦积中心、兰州中心三大办公基地,在改变办公环境的同时,以经营性资产创收和固定资产增值,实现国有资产保值增值;三是积极拓宽企业功能,从单一的承建商向区域投资商、运营商转变,积极参与城市更新建设和运营管理。

【坚持科技引领,提升改革发展核心能力】

五建公司高度重视科研工作和人才培养,大力实施“科技兴企、创新驱动”发展战略,聚焦公司产业发展需求,不断完善科研管理体制,加大科研投入,加大科技人才培养,积极攻关科技难题和应用于项目实施,减少资源成本,不断提高企业核心竞争力。近两年相继与兰州理工大学、兰州交通大学等省内高校成功打造“产学研”平台,加强科研人才培养;加强与设计咨询集团等兄弟单位之间的紧密合作,积极探索校企合作、企企联手的新模式,推动科研工作取得阶段性成果。

截止目前,甘肃五建主编、参编省级标准3项;完成省级工法1项,甘肃app工法3项,企业级工法6项;获准实用新型专利4项;核心期刊发表论文7篇;申请立项省级、企业级标准2项;申请立项市级、甘肃app科技项目2项,累计获批专项经费16万元,荣获甘肃省QC小组成果奖7项。

【坚持人才引领,夯实改革发展人才支撑】

知识经济时代的到来,人才成为企业竞争的战略性资源。甘肃五建将人力资源管理提升到企业战略高度,围绕“选育留用”创新工作举措,完善干部选拔任用体系,弘扬“能者上,庸者下”的用人机制,“十三五”期间累计引进高校毕业生208人,培养一、二级建造师216人,一级造价工程师5人,注册类会计师2人,注册安全工程师2人,注册内审师(CIA)1人,中高级职称人员273人,取得法律职业资格证书2人。随着党建引领、创新机制、加大激励、理论武装、强化实践、多元培养等人才管理办法的成功实施,“一人持多证”的复合型人才逐渐增多,人才队伍不断壮大,为五建公司发展注入源源人才动力。

近年来,荣获甘肃app各类先进个人奖26项、集体奖10项,省级先进个人奖7项、集体奖4项。

【坚持文化引领,厚植改革发展人文优势】

甘肃五建传承优秀的企业文化,创建了“五和轩”企业文化体验中心,精心打造了浓缩版的五建历史展区;收集整理五建历史史料,编印了《初心使命,让我们远行》、《五建史话》企业文化手册;整理收编有价值的历史资料、人物事迹,编印《人文五建》、《价值五建》、《聚焦五建》、《五建这一年》等系列企业文化手册;加大企业宣传力度,注重宣传策划、新闻时效、宣传形式、阵地建设,为讲好五建故事不懈努力。通过传承历史,创新和探索五建特色文化体系,进而实现以先进的企业文化引领企业发展,引导企业员工行为,营造积极健康、比学赶超、爱岗敬业、艰苦奋斗的良好氛围,厚植企业人文优势,企业精神风貌焕然一新。

app归属感、获得感、幸福感不断增强的背后,是甘肃五建为app实实在在谋福祉、办实事。2020年,为全体app办理缴纳“住房公积金”,积极推进离退休业务办理、社会化移交等工作,解决app最关注最急切的问题。精心组织开展各类文体活动,做实人文关怀、办好app之家,走访慰问困难app、党员累计1600户,累计发放慰问金99.86万元;金秋助学160人,累计发放救助款25.43万元。与此同时,甘肃五建还积极履行企业社会责任和担当,在新冠肺炎疫情中为天水市捐款20万元,在疫情防控、岷县灾后重建、脱贫攻坚、农危房改造、捐资助学中都能看到五建人质朴的身影。

回顾“十三五”,甘肃五建迎寒展傲骨,克难亮利剑,不仅以度危求进的坚实步履,扭转经济效益下滑的被动局面,更以逆势发展的丰硕成果,带给app实实在在的福祉。在这几年里,凝聚的不仅是人心、信心、恒心,还有勇气、担当、力量,更凝聚了app对五建长远发展以及对自己过上幸福美好生活的向往、期盼、憧憬。

过往皆序章,站在历史的新起点,展望令人憧憬的“十四五”,“老五建”永远是年轻。新的征程、新的奋斗,五建人必将始终秉承红色基因,发扬与时俱进、敢为人先的企业精神,咬定青山不放松,不断提升企业价值创造能力,提升app获得感、幸福感,实现价值五建、幸福五建的企业愿景。

 

 

 

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